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タイトル

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商業ディレクター

説明

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私たちは、企業の成長と収益性を最大化するために、戦略的かつ実行力のある商業ディレクターを募集しています。商業ディレクターは、営業、マーケティング、事業開発、顧客関係管理などの商業活動全般を統括し、企業のビジネス目標達成に向けてリーダーシップを発揮する重要な役割を担います。 このポジションでは、経営陣と密接に連携しながら、長期的な商業戦略の策定と実行を行い、市場分析を通じて新たなビジネスチャンスを特定し、競争優位性を確保します。また、営業チームやマーケティングチームを指導し、KPIの達成に向けた施策を推進します。さらに、顧客満足度の向上やブランド価値の強化にも貢献していただきます。 理想的な候補者は、商業分野での豊富な経験と実績を持ち、データに基づいた意思決定ができる戦略的思考力と、チームを鼓舞するリーダーシップを兼ね備えています。複雑なビジネス環境においても柔軟に対応し、変化をチャンスに変える能力が求められます。 この役職は、企業の中核を担うポジションであり、将来的には経営幹部としてのキャリアパスも期待されます。商業ディレクターとして、企業の未来を共に築いていく意欲のある方のご応募をお待ちしています。

責任

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  • 企業の商業戦略の策定と実行
  • 営業およびマーケティングチームの管理と指導
  • 市場動向や競合分析を通じたビジネス機会の特定
  • 売上目標およびKPIの設定と達成
  • 顧客関係の構築と維持
  • ブランド価値の向上と市場でのポジショニング強化
  • 新規事業やパートナーシップの開拓
  • 予算管理と収益性の最適化
  • 経営陣への定期的な報告と提案
  • チームの育成とパフォーマンス評価

要件

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  • 商業、経営、または関連分野の学士号(修士号尚可)
  • 10年以上の商業または営業管理の経験
  • 戦略的思考力と分析能力
  • 優れたリーダーシップとチームマネジメントスキル
  • 高いコミュニケーション能力と交渉力
  • データドリブンな意思決定能力
  • 変化に柔軟に対応できる適応力
  • CRMやBIツールの使用経験
  • 多部門との協働経験
  • ビジネスレベルの英語力(国際企業の場合)

潜在的な面接質問

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  • これまでに達成した商業的成果について教えてください。
  • どのようにして営業チームのパフォーマンスを向上させましたか?
  • 市場分析をどのように戦略に活かしていますか?
  • 困難な交渉を成功させた経験はありますか?
  • チームのモチベーションを維持するためにどのような工夫をしていますか?
  • 新規市場への参入経験はありますか?
  • KPIの設定と評価方法について教えてください。
  • CRMやBIツールの使用経験について詳しく教えてください。
  • 経営陣との連携で重要だと考える点は何ですか?
  • このポジションで最も重要だと思うスキルは何ですか?